Statuten - Statuts

KONINKLIJKE NATIONALE VERENIGING

VAN DE RESERVEOFFICIEREN VAN BELGIË vzw

(KNVRO vzw)

(ondernemingsnummer 408649617)

 

STATUTEN

(versie goedgekeurd door de Buitengewone Algemene Vergadering op 31 januari 2012)

(gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad op 29 juni 2012)

HOOFDSTUK S.01 - BENAMING, MAATSCHAPPELIJKE ZETEL, DOEL, DUUR

S.01.1  -  BENAMING

De vereniging heeft als benaming « Union Royale Nationale des Officiers de Réserve de Belgique, association sans but lucratif – Koninklijke Nationale Vereniging van de Reserveofficieren van België, vereniging zonder winstoogmerk – Königlicher Belgischer Nationaler Verband der Reserveoffizieren, Gesellschaft ohne Erwerbszweck », afgekort « URNOR asbl », « KNVRO vzw », « KNVRO GoE ».

S.01.2  -  OORSPRONG

De « Union Royale Nationale des Officiers de Réserve de Belgique, association sans but lucratif – Koninklijke Nationale Vereniging van de Reserveofficieren van België, vereniging zonder winstgevend doel », afgekort « URNOR asbl » en « KNVRO vzw », werd op 10 januari 1935 gesticht, op initiatief van de Heer Albert Devèze, Minister van Landsverdediging, en van de Vriendenkring van de Officieren van de Veldtocht 1914-1918, in overeenstemming met de wet op de verenigingen zonder winstgevend doel. Ze draagt de titel « Royale – Koninklijke » sedert 18 september 1984.

S.01.3

De vereniging is een vereniging zonder winstoogmerk, zoals bepaald door de wet van 27 juni 1921, gewijzigd door de wet van 2 mei 2002, betreffende de verenigingen zonder winstoogmerk.

S.01.4 

De maatschappelijke zetel van de vereniging is gevestigd in het Gerechtelijk Arrondissement Brussel.

De zetel is thans gevestigd te 1000-Brussel, Karmelietenstraat, 24.

Hij kan worden verplaatst bij beslissing van de Algemene Vergadering naar iedere andere plaats binnen het Gerechtelijk Arrondissement Brussel.

S.01.5

KNVRO vzw heeft als maatschappelijk doel:

  1. de kameraadschap onder de reservemilitairen, in de geest van de door hen afgelegde eed, te onderhouden en te ontwikkelen,
  2. de morele en materiële belangen van de reservemilitairen zowel in het militaire als in het burgerleven te bevorderen,
  3. de ontwikkeling van kringen en verenigingen van reservemilitairen aan te moedigen, en ze te helpen en te steunen in hun activiteiten,
  4. samen te werken met de militaire overheid met als doel de militaire opleiding van de reservemilitairen te onderhouden,
  5. de samenwerkingsverbanden tussen de reservemilitairen en het beroepsmilitairen nauwer aan te halen,
  6. de harmonieuze betrekkingen tussen het leger en de natie te bevorderen,
  7. belangstelling te wekken bij de jeugd voor de taak en de inzet van de reservemilitair,
  8. mee te werken als vereniging aan de ontwikkeling van de burgerzin, en aan de maatschappelijke integratie van de Krijgsmacht bij de Belgische bevolking.

S.01.6

KNVRO vzw bevestigt haar trouw aan de Koning en haar gehoorzaamheid aan de Grondwet en aan de wetten van het Belgisch Volk, in overeenstemming met de eed afgelegd door de militairen.

Zowel tijdens de vergaderingen als in haar publicaties onthoudt KNVRO vzw zich uitdrukkelijk van elke inmenging in politieke, taalkundige, godsdienstige of filosofische onderwerpen met uitzondering van deze die betrekking hebben op militaire aangelegenheden die beantwoorden aan het doel omschreven in de statuten van de vereniging.

De werktalen zijn het Nederlands en het Frans.

S.01.7

KNVRO vzw wordt voor onbeperkte duur opgericht. Ze kan slechts ontbonden worden in overeenstemming met de wet betreffende de verenigingen zonder winstoogmerk.

De vereffening moet uitgevoerd worden, zoals vastgelegd in art. S.09.6 van de statuten.

S.01.8

Alle regels, waaraan KNVRO vzw onderworpen is, zijn vervat in:

  1. de statuten, gepubliceerd in de bijlagen van het Belgisch Staatsblad en waarvan de wijzigingen gebeuren overeenkomstig de wet betreffende de verenigingen zonder winstoogmerk,
  2. het reglement van inwendige orde (RIO) met de gedetailleerde opsomming van regels en procedures,
  3. de technische reglementen met de specifieke reglementen van de activiteiten,
  4. de administratieve documenten, opgesomd in het RIO.

De documenten vermeld onder b, c en d kunnen door de Raad van Bestuur gewijzigd worden.

HOOFDSTUK  S.02  –  LIDMAATSCHAP

S.02.1  -  SAMENSTELLING

KNVRO vzw vertegenwoordigt, als overkoepelende vereniging voor reservemilitairen, de door haar aanvaarde groeperingen en hun leden.

KNVRO vzw bestaat uit de afgevaardigden van minimaal drie groeperingen; er is geen maximum bepaald.

S.02.2  –  GROEPERINGEN 

Wordt als een groepering beschouwd: elke vereniging van reservemilitairen die lokaal, of nationaal, of per wapen, dienst, macht of component opgericht werd, en die door KNVRO vzw aanvaard wordt.

S.02.3  -  AANVAARDING

Om door KNVRO vzw aanvaard te worden moet elke groepering voldoen aan de voorwaarden bepaald door het reglement van inwendige orde (RIO).

S.02.4  –  UITSLUITING EN SCHORSING

De Algemene Vergadering (AV) kan de aanvaarding van een groepering intrekken die niet meer voldoet aan één van de voorwaarden van aanvaarding vastgelegd in punt S.02.3 van de statuten van KNVRO vzw. Het voorstel tot intrekken van de aanvaarding van een groepering gaat uit van de Raad van Bestuur (RvB) van KNVRO vzw, die deze groepering vooraf schriftelijk uitgenodigd heeft om zich binnen een redelijke termijn mondeling of schriftelijk te verdedigen.

De beslissing van de RvB om de procedure « voorstel tot intrekken van aanvaarding van een groepering » verder te zetten zal gemotiveerd worden en moet genomen worden bij twee derden meerderheid van de uitgebrachte stemmen.

Vervolgens wordt deze beslissing op de agenda gezet van de AV (gewone of buitengewone), die de beslissing tot intrekken van aanvaarding moet nemen bij twee derden meerderheid van de uitgebrachte stemmen, binnen drie maanden na de beslissing van de RvB.

De beslissing van de RvB om het « voorstel tot intrekken van aanvaarding van een groepering » aan de AV voor te leggen, houdt de tijdelijke schorsing in van de aanvaarding van de groepering, tot de eindbeslissing van de AV.

Zelfs indien de AV beslist om de aanvaarding van de betrokken groepering niet in te trekken, kan deze groepering geen aanspraak maken op eender welke uitoefening van statutaire of andere rechten of op subsidie waarop zij aanspraak had kunnen maken tijdens de periode van schorsing van aanvaarding, noch op eender welke schadevergoeding of terugbetaling onder welke vorm ook, behoudens uitdrukkelijke toekenning door de AV die heeft besloten haar aanvaarding niet in te trekken.

S.02.5  –  SUBSIDIËRING 

Elke groepering aanvaard door KNVRO vzw volgens S.02.3 kan een aanvraag indienen om toelagen te bekomen van KNVRO vzw, volgens de richtlijnen van het RIO.

HOOFDSTUK S.03  - LEDEN

S.03.1  –  PRINCIPE

Alle reservemilitairen (RM) kunnen zich bij KNVRO vzw aansluiten. Ze kunnen dit doen:

-          ofwel via een groepering van reservemilitairen erkend door KNVRO vzw,

-          ofwel individueel. Hiervoor moeten ze een aanvraag sturen naar de RvB van KNVRO vzw.

S.03.2 –  AANGESLOTEN EN TOEGETREDEN LEDEN

  1. a. aangesloten leden: Belgische Reservemilitairen (RM(BE)) die nog onderworpen zijn aan militaire verplichtingen. en die reglementair ingeschreven zijn in een groepering erkend door KNVRO vzw,
  2. b. toegetreden leden:
    1. RM(BE) die om eerbare redenen uit het reservekader getreden zijn, en die reglementair ingeschreven zijn in een groepering erkend door KNVRO vzw,
    2. RM(BE) die nog onderworpen zijn aan militaire verplichtingen en RM(BE) die om eerbare redenen uit het reservekader getreden zijn, maar die niet reglementair ingeschreven zijn in een groepering erkend door KNVRO vzw.

S.03.3 –  SYMPATHISERENDE LEDEN EN ERELEDEN

  1. sympathiserende leden:
    1. de (BE) kandidaten RM tijdens hun opleiding en tot hun benoeming in hun eerste graad,
    2. de (BE) militairen van het beroepskader of die eervol uit het beroepskader getreden zijn en het burgerpersoneel van Defensie, in dienst of met pensioen, en die niet behoren tot de Reserve,
    3. de buitenlandse RM’s (met akkoord van de Nationale Vereniging van Reservemilitairen van hun land),
    4. de leden van de Groeperingen die niet behoren tot de hierboven vermelde categorieën, maar wel van bijzonder belang zijn.

Opmerking: de RvB van KNVRO vzw kan een sympathiserend lid weigeren bij gemotiveerde beslissing. Deze wordt, in voorkomend geval, medegedeeld aan de groepering die hem voorgesteld heeft.

  1. ereleden: iedere persoon die wegens belangrijke diensten bewezen aan KNVRO vzw in deze hoedanigheid aanvaard wordt door de AV.

S.03.4  –  ONTSLAG

Elk lid kan op elk moment, schriftelijk, zonder een reden te moeten opgeven, zijn ontslag meedelen aan de RvB van KNVRO vzw.

S.03.5  –  UITSLUITING EN SCHORSING

De AV kan beslissen tot de uitsluiting van een lid.

Het voorstel tot uitsluiting van een lid gaat uit van de Raad van Bestuur (RvB) van KNVRO vzw, die het lid vooraf schriftelijk uitgenodigd heeft om zich binnen een redelijke termijn mondeling ofschriftelijk te verdedigen.

De beslissing van de RvB om de procedure « voorstel tot uitsluiting van een lid » verder te zetten moet gemotiveerd worden en moet genomen worden bij twee derden meerderheid van de uitgebrachte stemmen.

Vervolgens wordt deze beslissing op de agenda gezet van de buitengewone AV, die de beslissing tot uitsluiting moet nemen bij twee derden meerderheid van de uitgebrachte stemmen, binnen drie maanden na de beslissing van de RvB.

Nadat de RvB beslist heeft het voorstel tot uitsluiting van een lid aan de AV voor te leggen, wordt het betrokken lid tijdelijk geschorst tot de AV een beslissing genomen heeft.

S.03.6  –  VERLIES VAN LIDMAATSCHAP

Elk lid dat niet meer voldoet aan de criteria vastgelegd in het RIO verliest van rechtswege de hoedanigheid van lid van KNVRO vzw. Het lidmaatschap eindigt tevens van rechtswege bij overlijden.

S.03.7  -  BIJDRAGE

Elk lid van KNVRO vzw moet een jaarlijkse bijdrage betalen. Het bedrag van deze bijdrage wordt door de AV voor elk kalenderjaar vastgelegd voor elke categorie van leden. De jaarlijkse bijdrage mag 125,00 EUR niet overschrijden.

Het lidgeld van de leden die zich via een groepering aangesloten hebben, moet door deze groepering betaald worden aan KNVRO vzw.

De individueel ingeschreven leden moeten hun bijdrage rechtstreeks aan KNVRO vzw betalen.

HOOFDSTUK  S.04  -  ALGEMENE VERGADERING

S.04.1  -  SAMENSTELLING

Op de Algemene Vergadering (AV) worden uitgenodigd:

-          de effectieve leden, die er spreek- en stemrecht hebben,

-          de leden van de Raad van Bestuur en van het Bureau van KNVRO vzw die geen effectief lid zijn, die er enkel spreekrecht hebben.

Alle andere niet-effectieve leden worden toegelaten tot de AV, maar hebben spreek- noch stemrecht.

S.04.2  -  VERKIEZING EN MANDAAT

Enkel aangesloten leden kunnen effectief lid worden van KNVRO vzw.

Om effectief lid (EL) van KNVRO vzw te worden moet het aangesloten lid zich kandidaat stellen, voorgedragen worden door zijn groepering aan de RvB van KNVRO vzw en door deze laatste aanvaard worden, conform het RIO.

Het mandaat van EL begint op de dag van de statutaire AV en eindigt de dag voor de volgende statutaire AV.

S.04.3  -  BEVOEGDHEDEN

De AV heeft de hoogste bevoegdheid. Zij alleen is bevoegd voor:

  1. het bepalen van de algemene beleidslijnen;
  2. het goedkeuren van de rekeningen en de begrotingen;
  3. het vaststellen van de bijdrage voor het daaropvolgende jaar;
  4. het benoemen en het afzetten van de bestuurders;
  5. het wijzigen van de statuten;
  6. het beslissen tot verplaatsing van de maatschappelijke zetel;
  7. het intrekken van de aanvaardingvan een groepering;
  8. het uitspreken van de uitsluiting van een lid;
  9. het aanstellen en het afzetten van de rekeningtoezichters;
  10. het uitspreken van de vrijwillige ontbinding van KNVRO vzw.

S.04.4  -  VERGADERINGEN

De gewone AV komt minstens éénmaal per jaar samen, dit ten laatste op 31 juni. De RvB kan ook buitengewone en bijzondere AV samenroepen. Wanneer één vijfde der EL er om verzoekt, met vermelding van de punten die zij op de dagorde wenst te plaatsen, moet de RvB binnen drie maanden een bijzondere AV samenroepen. Elk voorstel dat ondertekend werd door één twintigste der EL, en dat werd voorgelegd aan de RvB, die de AV voorafgaat, moet op de dagorde geplaatst worden.

Minstens veertien dagen voor deze AV nodigt de RvB schriftelijk alle EL er op uit. De datum, uur, plaats en dagorde van deze AV moeten op die uitnodiging vermeld staan

S.04.5  -  QUORUM

  1. Om geldig te kunnen beraadslagen moet minstens de helft plus één van de EL aanwezig of rechtsgeldig vertegenwoordigd zijn.
  2. Behoudens de uitzonderingen vastgelegd in de wet betreffende de verenigingen zonder winstoogmerk, de statuten en het RIO, worden alle beslissingen van de AV genomen bij gewone meerderheid van de uitgebrachte stemmen (de helft plus één).
  3. Voor de wijziging van de statuten moeten de bepalingen van de wet betreffende de verenigingen zonder winstoogmerk worden nageleefd.
  4. Elk EL kan zich bij volmacht laten vertegenwoordigen door een ander EL, die slechts drager kan zijn van twee volmachten. De geldigheid van deze volmacht is beperkt tot de erop vermelde datum van vergadering.

S.04.6  -  VOORZITTERSCHAP

De AV wordt voorgezeten door de Voorzitter (Vz) of bij diens afwezigheid door een ondervoorzitter (OVz), conform het RIO.

S.04.7  -  PROCES-VERBAAL

De processen-verbaal van de AV worden opgesteld in het Nederlands en in het Frans in een register ad hoc. Zij worden ondertekend door de voorzitter en de secretaris van de vergadering. Dit register wordt bewaard op de maatschappelijke zetel van de vereniging. Alle leden kunnen het ter plaatse inzien, na schriftelijke toelating ondertekend door de Vz en de Secretaris van KNVRO vzw.

HOOFDSTUK  S.05  - RAAD VAN BESTUUR

S.05.1  -  SAMENSTELLING

  1. De Raad van Bestuur (RvB) is samengesteld uit een oneven aantal bestuurders, nl.:

-         de Voorzitter, en

-         een even aantal bestuurders, waarvan de helft behoort tot het Nederlandstalig militair taalstelsel en de helft tot het Franstalig militair taalstelsel. In de vergadering van de RvB die voorafgaat aan de AV, met de benoeming van bestuurders op de dagorde, wordt het aantal te begeven mandaten vastgelegd. Dit aantal wordt bepaald door toepassing van volgende formule: het hoogste aantal lokale groeperingen van één der beide militaire taalstelsels die een kandidaat bestuurder voorgesteld hebben, verhoogd met het aantal nationale groeperingen die een kandidaat bestuurder voorgesteld hebben, en deze som vermenigvuldigd met twee.

  1. Elke lokale groepering heeft recht op minimum één bestuurdersmandaat, binnen het militair taalstelsel van het Nederlandstalige of Franstalige landsgedeelte waarbinnen zij gelegen is. Het Duitstalige landsgedeelte wordt vertegenwoordigd binnen het Franstalige militaire taalstelsel. Elke nationale groepering heeft recht op minimum één bestuurder binnen ieder militair taalstelsel, voor zover ze een kandidaat bestuurder voor dat taalstel voorgesteld heeft.
  2. De nieuw opgerichte groeperingen die erkend werden door de RvB, hebben binnen de RvB recht op één waarnemer zonder stemrecht, en dit tot aan de eerstvolgende statutaire AV met de benoeming van bestuurders op de dagorde.

S.05.2  -  VERKIEZING EN MANDAAT

Debestuurders worden door de AV verkozen zoals bepaald in het RIO. Hun mandaat vangt aan bij de sluiting van de AV waardoor zij werden verkozen, en eindigt automatisch bij de sluiting van de AV twee jaar na hun verkiezing. Ze zijn herkiesbaar binnen de grenzen vastgelegd in het RIO. Ze vervullen hun functie volledig vrijwillig en onbezoldigd.

S.05.3  -  QUORUM

  1. Om geldig te kunnen beraadslagen moet minstens de helft plus één van de bestuurders aanwezig of rechtsgeldig vertegenwoordigd zijn.
  2. Behoudens de uitzonderingen vastgelegd in de statuten en het RIO, worden alle beslissingen van de RvB genomen bij gewone meerderheid van de uitgebrachte stemmen.
  3. Iedere bestuurder kan zich laten vertegenwoordigen bij volmacht door een andere bestuurder, die slechts drager mag zijn van twee volmachten. De geldigheid van deze volmacht is beperkt tot de erop vermelde datum van vergadering.
  4. Indien het vereiste quorum niet bereikt is, kan een andere vergadering met dezelfde dagorde samengeroepen worden, die geldig zal kunnen beraadslagen, ongeacht het aantal aanwezige of rechtsgeldig vertegenwoordigde bestuurders.

S.05.4  -  BEVOEGDHEDEN

Ongeacht de bijzondere opdrachten die de AV aan de RvB kan toewijzen, is de RvB bevoegd voor:

  1. het uitoefenen van de algemene leiding van KNVRO vzw binnen het kader van de richtlijnen door de AV vastgelegd,
  2. het wijzigen van het RIO bij meerderheid van twee derden der uitgebrachte stemmen,
  3. het wijzigen van de technische reglementen en administratieve documenten bij gewone meerderheid van de uitgebrachte stemmen,
  4. het verkiezen van de Vz (volgens artikel S.06.2 van de statuten),
  5. het ontslaan van de Vz (volgens artikel S.06.5 van de statuten),
  6. op voorstel van de Vz:
    1. het goedkeuren van de aanstelling van de OVz’s en van de leden van het Bureau,
    2. het goedkeuren van de aanstelling van de Belgische vertegenwoordigers bij de internationale verenigingen, vernoemd in het RIO,
    3. het in dienst nemen en ontslaan van bezoldigd personeel,
  7. het samenroepen van de gewone, de bijzondere en debuitengewone AV (volgens artikel S.04.4 van de statuten),
  8. het invullen van de controlerende mandaten in aanverwante nationale verenigingen,
  9. en alle andere bevoegdheden die door de wet betreffende de verenigingen zonder winstoogmerk en de statuten, niet uitdrukkelijk aan de AV zijn voorbehouden.

S.05.5  -  VERGADERINGEN

De RvB vergadert minstens éénmaal per trimester. Hij kan daarenboven worden samengeroepen wanneer de Vz het nodig acht, of als één vierde van de bestuurders erom verzoekt. In dit laatste geval moet de RvB binnen de maand geldig vergaderen.

De RvB wordt samengeroepen door de Vz, of bij diens afwezigheid of stilzitten, door één van de OVz’s.

De bijeenroeping geschiedt ofwel door het overhandigen van een jaarkalender van de vergaderingen aan de leden van de RvB, ofwel door het versturen van een schriftelijke uitnodiging. Voor iedere RvB wordt aan de bestuurders de dagorde toegestuurd.

S.05.6  -  VOORZITTERSCHAP

De RvB wordt voorgezeten door de Vz, of bij afwezigheid door een vervanger, conform het RIO.

S.05.7  -  VERANTWOORDELIJKHEDEN VAN DE BESTUURDERS

De verantwoordelijkheden van de bestuurders beperken zich strikt tot deze die vastgelegd zijn door de wet betreffende de verenigingen zonder winstoogmerk, en deze die gedefinieerd zijn in het RIO.

S.05.8  -  VERVANGING VAN BESTUURDERS

De wegens ontslag, overlijden, uit het kader treden of afzetting uittredende bestuurders worden vervangen op de eerstvolgende AV conform het RIO. Deze vervangers beëindigen het mandaat van hun voorganger.

HOOFDSTUK  S.06  - VOORZITTER

S.06.1

De Voorzitter (Vz) is een reserve hoofdofficier.

S.06.2

De Vz wordt bij twee derden meerderheid van de uitgebrachte stemmen door de RvB verkozen onder zijn leden. De duur van zijn mandaat bedraagt twee jaar, en vangt aan bij het sluiten van de RvB gedurende dewelke de Vz verkozen werd. Dit mandaat mag slechts gedurende drie opeenvolgende perioden uitgeoefend worden.

S.06.3

De Vz zit ambtshalve de AV’s, de vergaderingen van de RvB en van het Bureau voor. Hij is verantwoordelijk voor het dagelijks bestuur van KNVRO vzw en voert, gezamenlijk met de leden van het Centraal Bureau, de richtlijnen uit die door de AV en de RvB uitgevaardigd werden.

S.06.4

De Vz moet, op de eerstvolgende vergadering van de RvB na zijn verkiezing, de door hem voorgestelde samenstelling van het Bureau ter goedkeuring voorleggen. Elke wijziging van de samenstelling wordt op de eerstvolgende vergadering van de RvB ter goedkeuring voorgelegd. De RvB kan te allen tijde bij eenvoudige meerderheid der uitgebrachte stemmen zijn goedkeuring intrekken van de samenstelling van het Bureau, waarna de Vz een nieuw Bureau ter goedkeuring dient voor te leggen.

S.06.5

Het ontslag van de Vz kan door de RvB uitgesproken worden bij twee derden meerderheid van de uitgebrachte stemmen (zie procedure in het RIO). Indien hij beslist zijn functie van bestuurder opnieuw op te nemen, zal wie hem vervangen heeft in de RvB zijn hoedanigheid van bestuurder verliezen.

HOOFDSTUK  S.07  -  BUREAU

S.07.1  -  SAMENSTELLING

Om het dagelijkse bestuur van de vereniging te verzorgen stelt de Vz een Bureau samen, dat bestaat uit een Centraal Bureau (CB), dat zich kan laten bijstaan door een Toegevoegd Bureau (TB).

Het CB is samengesteld uit aangesloten leden die behoren tot beide militaire taalstelsels. Zij oefenen hun functie uit zoals omschreven in het RIO.

Het TB is samengesteld uit de adjuncten van de sectiehoofden en uit de zaakgelastigden, zoals omschreven in het RIO.

S.07.2  -  BENOEMING

De leden van het Bureau worden door de Vz aangesteld. De duur van hun mandaat is beperkt tot dat van de Vz. Hij kan hen schorsen of ontslaan zonder enige motivering. De leden van het Bureau kunnen al of niet lid zijn van de RvB.

S.07.3  -  BEVOEGDHEDEN

Het CB staat collegiaal en onder het voorzitterschap van de Vz in voor het dagelijks beheer van KNVRO vzw, de uitvoering van de opdrachten van de RvB en werkt actief mee, in het kader van de richtlijnen van de AV, aan de promotie van alle aspecten van het maatschappelijk doel van KNVRO vzw.

De leden van het CB nemen deel aan de vergaderingen van de RvB doch zonder stemrecht, behalve indien zij tevens beheerder zijn.

S.07.4  -  HANDTEKENING

Iedere overeenkomst die KNVRO vzw verbindt tegenover derden dient te worden ondertekend door de Vz, en bij zijn afwezigheid door twee bestuurders.

Alle overige documenten worden ondertekend door de Vz of door een lid van het CB dat handelt binnen de hem toegekende bevoegdheid.

S.07.5  -  VERGADERINGEN

Het Bureau vergadert overeenkomstig de bepalingen van het RIO.

HOOFDSTUK  S.08  -  ONVERENIGBAARHEDEN

S.08.1

Er is onverenigbaarheid tussen het mandaat van bestuurder van KNVRO vzw en het uitoefenen van een functie gedurende de AV, zoals beschreven in het RIO.

S.08.2

Het is voor de leden van het CB, het TB, de bestuurders van KNVRO vzw, de leden en de bestuursleden van de groeperingen aanvaard door KNVRO vzw, verboden te verwijzen naar deze functie(s) voor het bekomen of bij het uitoefenen van welk politiek, sociaal en/of syndicaal mandaat of beroep dan ook

HOOFDSTUK  S.09  - VERMOGEN

S.09.1

De middelen van KNVRO vzw komen voort uit de bijdragen, uit de inbreng van de leden, uit giften, legaten en toelagen, uit inkomsten uit haar goederen en waarden van alle aard, uit uitzonderlijke inkomsten en uit subsidies.

S.09.2

De rekeningen en begrotingen, opgemaakt per burgerlijk jaar, worden jaarlijks door de RvB ter goedkeuring aan de AV voorgelegd.

S.09.3

De rekeningtoezichters moeten de boekhouding jaarlijks nazien en aan de AV verslag uitbrengen.

S.09.4

KNVRO vzw is verantwoordelijkvoor de fouten van haar aangestelden, en van haar uitvoeringsorganen.

KNVRO vzw kan niet verantwoordelijk worden gesteld voor de verbintenissen aangegaan door groeperingen die door haar aanvaard werden.

S.09.5

De leden kunnen bij ontslag, uitsluiting of verlies van lidmaatschap in geen geval aanspraak maken op een deel of het geheel van het vermogen van KNVRO vzw.

S.09.6

De AV die tot de ontbinding van KNVRO vzw heeft besloten, duidt tevens twee vereffenaars aan. Die AV beslist tevens over de overdracht van het eventueel saldo van het vermogen van KNVRO vzw aan één of meer verenigingen die een gelijkaardig maatschappelijk doel hebben, of bij ontstentenis daarvan, aan instellingen van de Belgische militaire gemeenschap.

 

UNION ROYALE NATIONALE

DES OFFICIERS DE RÉSERVE DE BELGIQUE asbl

(URNOR asbl)

(numéro d'entreprise 408649617)

STATUTS

(version approuvée par l'Assemblée Générale extraordinaire du 31 janvier 2012)

(publié au Moniteur belge le 29 juin 2012)

 

 

CHAPITRE S.01 - DÉNOMINATION, SIÈGE SOCIAL, OBJET, DURÉE

S.01.1  -  DÉNOMINATION

L’association a pour dénomination « Union Royale Nationale des Officiers de Réserve de Belgique, association sans but lucratif – Koninklijke Nationale Vereniging van de Reserveofficieren van België, vereniging zonder winstoogmerk – Königlicher Belgischer Nationaler Verband der Reserveoffizieren, Gesellschaft ohne Erwerbszweck », en abrégé « URNOR asbl », « KNVRO vzw », « KNVRO GoE ».

S.01.2  -  ORIGINE

L’« Union Royale Nationale des Officiers de Réserve de Belgique, association sans but lucratif – Koninklijke Nationale Vereniging van de Reserveofficieren van België, vereniging zonder winstgevend doel », en abrégé « URNOR asbl » et « KNVRO vzw », fut constituée le 10 janvier 1935, à l’initiative de Monsieur Albert Devèze, Ministre de la Défense Nationale, et de l’Amicale des Officiers de la Campagne 1914-1918, conformément à la loi relative aux associations sans but lucratif. Elle porte le titre de « Royale – Koninklijke » depuis le 18 septembre 1984.

S.01.3

L’association est une association sans but lucratif, comme prévu par la loi du 27 juin 1921, modifiée par la loi du 2 mai 2002, relative aux associations sans but lucratif.

S.01.4

Le siège social de l’association est établi dans l’Arrondissement Judiciaire de Bruxelles.

Le siège est actuellement établi Rue des Petits Carmes, 24 à 1000 – Bruxelles.

Il peut être transféré par décision de l’Assemblée Générale vers tout autre lieu de l’Arrondissement Judiciaire de Bruxelles.

S.01.5

L’URNOR asbl a pour objet social :

  1. maintenir et développer la camaraderie entre les militaires de réserve, dans le respect du serment qu’ils ont prêté,
  2. promouvoir les intérêts moraux et matériels des militaires de réserve tant dans la vie civile que dans la vie militaire,
  3. favoriser le développement de cercles et d’associations de militaires de réserve, les aider et les soutenir dans leurs activités,
  4. coopérer avec l’autorité militaire en vue d’entretenir l’instruction militaire des militaires de réserve,
  5. resserrer les liens de collaboration entre les militaires de réserve et les militaires de carrière
  6. promouvoir d’harmonieuses relations entre l’armée et la nation,
  7. intéresser la jeunesse à la tâche et l’engagement de militaire de réserve,
  8. en tant qu’association, participer au développement du sens civique, et à l’intégration sociale des Forces Armées au sein de la population belge.

S.01.6

L’URNOR asbl confirme sa fidélité au Roi, son obéissance à la Constitution et aux lois du Peuple belge, conformément au serment prêté par les militaires.

L’URNOR asbl s’interdit strictement, tant dans ses réunions que dans ses publications, toute ingérence en matière politique, linguistique, religieuse ou philosophique, sauf en matière d’intérêt militaire répondant aux buts définis dans les statuts de l’association. Les langues de travail sont le français et le néerlandais.

S.01.7

L’URNOR asbl est constituée pour une durée illimitée. Sa dissolution ne peut être prononcée que conformément à la loi relative aux associations sans but lucratif.

La liquidation s’effectuera conformément à l’article S.09.6 des statuts.

S.01.8

Toutes les règles qui régissent l’URNOR asbl sont édictées dans :

  1. les statuts, publiés aux annexes du Moniteur belge, et dont les modifications se font conformément à la loi relative aux associations sans but lucratif,
  2. le règlement d’ordre intérieur (ROI), reprenant le détail des règles et procédures,
  3. les règlements techniques reprenant les règlements spécifiques des activités,
  4. les documents administratifs, énumérés dans le ROI.

Les documents repris sous b, c et d peuvent être modifiés par le Conseil d’Administration.

S.02  -  QUALITÉ DE MEMBRE

S.02.1  -  COMPOSITION

En tant qu’association générale des militaires de réserve, l’URNOR asbl représente les groupements agréés par elle, ainsi que leurs membres.

L’URNOR asbl est constituée des délégués d’au moins trois groupements ; un nombre maximum n’est pas prévu.

S.02.2  –  GROUPEMENTS

Est considéré comme un groupement : toute association de militaires de réserve fondée au niveau local, national ou par arme, service, force ou composante, et reconnue par l’URNOR asbl.

S.02.3  –  AGRÉATION

Afin d’être agréé par l’URNOR asbl, le groupement doit répondre aux conditions fixées par le Règlement d’Ordre Intérieur (ROI).

S.02.4  -  EXCLUSION ET SUSPENSION

L’Assemblée Générale (AG) peut retirer l’agréation d’un groupement qui ne répond plus aux conditions d’agréation fixées au point S.02.3 des statuts de l’URNOR asbl.

La proposition de retrait de l’agréation d’un groupement émane du Conseil d’Administration (CA) de l’URNOR asbl, qui aura au préalable invité par écrit le groupement à se défendre, oralement ou par écrit, et ceci endéans un délai raisonnable.

La décision du CA de poursuivre la procédure « proposition de retrait de l’agréation d’un groupement » sera motivée, et prise aux deux tiers des voix exprimées.

Ensuite cette décision sera placée à l’agenda de l’AG (ordinaire ou extraordinaire), qui prendra la décision de retrait de l’agréation par les deux tiers des voix exprimées, et ceci dans les trois mois après la décision du CA.

La décision du CA de présenter la « proposition de retrait de l’agréation d’un groupement » à l’AG, implique la suspension temporaire de l’agréation du groupement, et ceci jusqu’à ce que l’AG ait pris une décision définitive.

Même si l’AG décide de ne pas retirer l’agréation du groupement en question, celui-ci ne pourra en aucun cas prétendre obtenir l’exercice de quelque droit statutaire ou autre, ou prétendre obtenir un quelconque subside auquel il aurait eu droit durant la période de la suspension, ni prétendre à quelque réparation ou remboursement que ce soit, sauf accord explicite de l’AG qui a décidé de ne pas lui retirer son agréation.

S.02.5  –  SUBSIDIATION 

Tous les groupements agréés par l’URNOR asbl suivant S.02.3 peuvent introduire une demande afin d‘obtenir des subsides de l’URNOR asbl et ceci suivant les directives du ROI.

CHAPITRE S.03  -  MEMBRES

S.03.1  –  PRINCIPE

Tout militaire de réserve (MR) peut devenir membre de l’URNOR asbl. Il peut le faire :

   -                soit via un groupement de militaires de réserve agréé par l’URNOR asbl,

   -                soit individuellement. Il devra envoyer à cette fin une demande au CA de l’URNOR asbl.

S.03.2  –  MEMBRES AFFILIÉS ET MEMBRES ADHÉRENTS

  1. a. membres affiliés : Militaires de Réserve belges (MR(BE)) encore soumis à des obligations militaires et réglementairement inscrits auprès d’un groupement reconnu par l’URNOR absl,
  2. b. membres adhérents :
    1. MR(BE) sortis des cadres de réserve pour raisons honorables, et réglementairement inscrits auprès d’un groupement reconnu par l’URNOR absl,
    2. MR(BE) encore soumis à des obligations militaires et MR(BE) sortis des cadres de réserve pour raisons honorables, mais qui ne sont pas inscrits réglementairement auprès d’un groupement reconnu par l’URNOR absl.

S.03.3  –  MEMBRES SYMPATHISANTS ET MEMBRES D’HONNEUR

  1. membres sympathisants :
    1. les candidats MR (BE) durant leur formation et jusqu’à leur nomination à leur premier grade,
    2. les militaires (BE) du cadre de carrière ou ayant quitté honorablement le cadre de carrière, et le personnel civil de la Défense, en service ou en pension, et n’appartenant pas à la Réserve,
    3. les MR étrangers (moyennant l’accord de l’Association Nationale de militaires de Réserve de leur pays),
    4. les membres des Groupements n’appartenant pas aux catégories reprises ci-dessus, mais qui sont importants pour eux.

Remarque: le CA de l’URNOR asbl peut refuser un membre sympathisant par une décision motivée, qui sera, le cas échéant, transmise au Groupement qui l’a présenté.

  1. membres d’honneur : toute personne ayant rendu d’éminents services à l’URNOR asbl et acceptée en cette qualité par l’AG.

S.03.4  -  DÉMISSION

Tout membre peut, à tout moment, notifier par écrit sa démission au CA de l’URNOR asbl, sans obligation d’en fournir les raisons.

S.03.5  -  EXCLUSION ET SUSPENSION

L’AG peut décider de l’exclusion d’un membre.

La proposition d’exclusion d’un membre émane du Conseil d’Administration (CA) de l’URNOR asbl, qui invitera au préalable par écrit le membre concerné à se défendre, oralement ou par écrit, et ceci dans un délai raisonnable.

La décision du CA de poursuivre la procédure « proposition d’exclusion d’un membre » sera motivée, et prise aux deux tiers des voix exprimées.

Ensuite cette décision sera placée à l’agenda de l’AG extraordinaire, qui prendra la décision d’exclusion par les deux tiers des voix exprimées, et ceci dans les trois mois après la décision du CA.

La décision du CA de présenter la « proposition d’exclusion d’un membre » à l’AG implique la suspension temporaire de ce membre, et ceci jusqu’à ce que l’AG ait pris une décision définitive.

S.03.6  -  PERTE DE LA QUALITÉ DE MEMBRE

Tout membre qui cesse de satisfaire aux critères spécifiés dans le ROI, perd de plein droit sa qualité de membre de l’URNOR asbl. La qualité de membre prend également fin de droit en cas de décès.

S.03.7  -  COTISATION

Chaque membre de l’URNOR asbl est redevable d’une cotisation annuelle. L’AG fixera le montant de cette cotisation pour chaque année calendrier et pour les différentes catégories de membres. La cotisation annuelle n’excèdera pas les 125,00 EUR.

La cotisation des membres affiliés via un groupement sera payée à l’URNOR asbl par ce groupement.

Les membres inscrits individuellement s’acquitteront de cette cotisation directement à l’URNOR asbl.

CHAPITRE  S.04  -  ASSEMBLÉE GÉNÉRALE

S.04.1  -  COMPOSITION

Sont invités à l’Assemblée Générale (AG) :

   -          les membres effectifs, qui y ont droit de parole et de vote,

   -          les membres du Conseil d’Administration et du Bureau de l’URNOR asbl n’étant pas membres effectifs, qui n’y ont que droit de parole.

Tous les autres membres non-effectifs sont admis à l’AG, mais sans droit de parole ni de vote.

S.04.2  -  ÉLECTION ET MANDAT

Seuls les membres affiliés peuvent devenir membres effectifs de l’URNOR asbl.

Afin de devenir membre effectif (ME) de l’URNOR asbl, le membre affilié doit poser sa candidature, être présenté par son groupement au CA de l’URNOR asbl, et être accepté par ce dernier conformément aux conditions stipulées dans le ROI.

Le mandat de ME commence au jour de l’AG statutaire et se termine la veille de l’AG statutaire suivante.

S.04.3  -  COMPÉTENCES

L’AG est souveraine. Elle seule est compétente pour :

  1. définir les directives générales ;
  2. approuver les comptes et budgets ;
  3. fixer la cotisation des membres pour l’année suivante ;
  4. nommer et révoquer les administrateurs ;
  5. modifier les statuts ;
  6. décider de déplacer le siège social ;
  7. prononcer l’exclusion d’un groupement ;
  8. prononcer l’exclusion d’un membre ;
  9. désigner et révoquer les vérificateurs des comptes ;
  10. prononcer la dissolution volontaire de l’URNOR asbl.

S.04.4  -  RÉUNIONS

L’AG ordinaire se réunit au moins une fois l’an, et au plus tard le 30 juin. Le CA peut convoquer des AG extraordinaires et spéciales. Si au moins un cinquième des ME en fait la demande, en précisant les points à porter à l’ordre du jour, le CA doit convoquer une AG spéciale dans les trois mois. Toute proposition signée par un vingtième des ME, et introduite au CA précédant l’AG, doit être portée à l’ordre du jour.

Tous les ME sont invités par écrit à l’AG par le CA, et ceci au moins quinze jours avant l’assemblée. La date, l’heure, l’endroit et l’ordre du jour de cette AG figureront sur cette invitation.

S.04.5  -  QUORUM

  1. Pour que l’AG puisse délibérer valablement au moins la moitié du nombre des ME plus un doit être présente ou régulièrement représentée.
  2. En dehors des exceptions prévues par la loi relative aux associations sans but lucratif, par les statuts et par le ROI, toutes les décisions de l’AG seront prises à la majorité simple des voix exprimées (la moitié plus une).
  3. En ce qui concerne les modifications aux statuts, il convient de respecter les dispositions de la loi relative aux associations sans but lucratif.
  4. Tout ME peut se faire représenter par procuration par un autre ME, qui ne pourra être porteur que de deux procurations. La validité de cette procuration est limitée à la date de la réunion y mentionnée.

S.04.6  -  PRÉSIDENCE

L’AG est présidée par le Président (Pdt), ou, en son absence, par un Vice-Président (VP), conformément au ROI.

S.04.7  -  PROCÈS-VERBAL

Les procès-verbaux des AG sont consignés en français et en néerlandais dans un registre ad hoc. Ils sont signés par le président et par le secrétaire de la réunion. Ce registre est conservé au siège social de l’association. Tous les membres peuvent le consulter sur place, moyennant accord écrit, signé par le Pdt et par le Secrétaire de l’URNOR asbl.

CHAPITRE  S.05  -  CONSEIL D’ADMINISTRATION

S.05.1  -  COMPOSITION

  1. Le Conseil d’Administration (CA) est composé d’un nombre impair d’administrateurs, soit :

     -         le Président, et

     -         un nombre pair d’administrateurs, dont la moitié appartient au rôle linguistique militaire francophone, et la moitié au rôle linguistique militaire néerlandophone. Le nombre des mandats d’administrateurs à attribuer est fixé par le CA au cours de la réunion précédant l’AG statutaire au cours de laquelle aura lieu l’élection des administrateurs. Ce nombre est fixé en appliquant la formule suivante : le plus grand nombre de groupements locaux dans un des deux régimes linguistiques militaires ayant présenté un candidat administrateur, augmenté du nombre de groupements nationaux ayant présenté un candidat administrateur, et ce total multiplié par deux.

  1. Chaque groupement local aura droit à au moins un mandat d’administrateur, dans le régime linguistique militaire de la partie francophone ou néerlandophone du pays dans laquelle se trouve le groupement. La partie germanophone du pays sera représentée au sein du groupe de régime linguistique militaire francophone. Chaque groupement national aura droit à au moins un administrateur dans chaque rôle linguistique militaire, pour autant qu’il ait présenté un candidat administrateur de ce rôle.
  2. Les groupements nouvellement créés, et reconnus par le CA, auront droit au sein du CA à un observateur sans droit de vote, et ceci jusqu’à la première AG statutaire suivante au cours de laquelle aura lieu l’élection des administrateurs.

S.05.2  -  ÉLECTION ET MANDAT

Les administrateurs sont élus par l’AG conformément aux conditions stipulées dans le ROI. Leur mandat commence à la clôture de l’AG durant laquelle ils ont été élus, et se termine automatiquement à la clôture de l’AG ayant lieu deux ans après leur élection. Ils sont rééligibles dans les limites spécifiées au ROI. Ils assument leur fonction de façon entièrement bénévole et non rémunérée.

S.05.3  -  QUORUM

  1. Pour que le CA puisse délibérer valablement, au moins la moitié du nombre des administrateurs plus un doit être présente ou régulièrement représentée.
  2. Sauf indications contraires reprises dans les statuts et le ROI, toutes les décisions du CA sont prises à la majorité simple des voix exprimées.
  3. Tout administrateur peut donner procuration à un autre administrateur, qui ne pourra être porteur que de deux procurations. La validité de la procuration est limitée à la date de la réunion y mentionnée.
  4. Si le quorum requis n’est pas atteint, une autre réunion peut être convoquée qui pourra délibérer valablement, quel que soit le nombre d’administrateurs présents ou régulièrement représentés, du même ordre du jour que celui de la réunion précédente.

S.05.4  -  COMPÉTENCES

Sans préjudice des missions particulières que pourrait lui assigner l’AG, le CA est compétent pour :

  1. assumer la haute direction de l’URNOR asbl dans le cadre des directives fixées par l’AG,
  2. modifier le ROI, et ceci par majorité des deux tiers des voix exprimées,
  3. modifier les règlements techniques et les documents prescrits, et ceci par majorité simple des voix exprimées,
  4. élire le Pdt (suivant S.06.2 des statuts),
  5. révoquer le Pdt (suivant l’article S.06.5 des statuts),
  6. sur proposition du Pdt :
    1. approuver la désignation des Vice-Présidents (VP) et des membres du Bureau,
    2. approuver la désignation des représentants belges auprès des associations internationales, reprises au ROI,
    3. engager et licencier du personnel rémunéré.
    4. convoquer les AG ordinaires, spéciales et extraordinaires (selon l’article S.04.4 des statuts),
    5. remplir les mandats de contrôle dans d’autres associations nationales apparentées,
    6. et toutes les autres compétences qui ne sont pas spécifiquement réservées à l’AG par la loi sur les associations sans but lucratif et les statuts.

S.05.5  -  RÉUNIONS

Le CA se réunit au moins une fois par trimestre. Il peut en outre être convoqué lorsque le Pdt le juge nécessaire, et chaque fois qu’un quart des administrateurs en fait la demande. Dans ce dernier cas, il doit se réunir valablement dans le mois qui suit.

Le CA est convoqué par le Pdt, ou, en son absence ou à défaut, par un des VP.

La convocation se fera soit par la remise d’un calendrier des réunions aux membres du CA, soit par l’envoi d’une convocation écrite. Pour tout CA un ordre du jour est envoyé aux administrateurs.

S.05.6  -  PRÉSIDENCE

Le CA est présidé par le Pdt, ou en son absence par un remplaçant, conformément au ROI.

S.05.7  -  RESPONSABILITÉS DES ADMINISTRATEURS

Les responsabilités des administrateurs se limitent strictement à celles prévues dans la loi relative aux associations sans but lucratif, et à celles définies au ROI.

S.05.8  -  REMPLACEMENT D’ADMINISTRATEURS

Les administrateurs sortant par démission, décès, sortie du cadre ou révocation, seront remplacés conformément au ROI lors de l’AG suivante. Ces remplaçants achèveront le mandat de leur prédécesseur.

CHAPITRE  S.06  -  PRÉSIDENT

S.06.1

Le Président (Pdt) est un officier supérieur de Réserve.

S.06.2

Le Pdt est élu par les deux tiers des voix exprimées par le CA et en son sein. Son mandat est de deux ans, et commence à la clôture du CA qui l’a élu. Ce mandat ne peut être exercé que durant trois périodes successives.

S.06.3

Le Pdt préside d’office les AG et les réunions du CA et du Bureau. Il est responsable de la gestion journalière de l’URNOR asbl, et exécute, collégialement avec les membres du Bureau Central, les directives fixées par l’AG et par le CA.

S.06.4

Le Pdt est tenu de soumettre la composition du Bureau qu’il propose à l’approbation du CA, et ceci dès la première réunion du CA suivant son élection. Chaque modification de composition doit être soumise à l’approbation du CA lors de sa réunion suivante. Le CA peut, à tout moment et par majorité simple des voix exprimées, retirer son approbation à la composition du Bureau, après quoi le Pdt devra soumettre un nouveau Bureau à l’approbation.

S.06.5

La révocation du Pdt peut être prononcée par le CA moyennant une majorité des deux tiers des voix exprimées (voir procédure au ROI). S’il décide de reprendre sa fonction d’administrateur, celui qui l’a remplacé au CA perd sa qualité d’administrateur.

CHAPITRE  S.07  -  BUREAU

S.07.1  -  COMPOSITION

Afin d’assurer la gestion journalière de l’association, le PN constitue un Bureau, qui est composé d’un Bureau Central (BC), qui peut se faire aider par un Bureau Adjoint (BA).

Le BC est composé de membres affiliés appartenant aux deux rôles linguistiques militaires. Ils remplissent leur fonction tel que défini au ROI.

Le BA est composé des adjoints des chefs de sections et des chargés d’affaires, tel que défini au ROI.

S.07.2  -  NOMINATION

Les membres du Bureau sont désignés par le Pdt. La durée de leur mandat est limitée à celui du Pdt. Celui-ci peut prononcer leur suspension ou leur révocation, sans obligation d’en fournir la motivation. Les membres du Bureau peuvent être ou ne pas être membres du CA.

S.07.3  -  COMPÉTENCES

Le BC assure collégialement et sous l’autorité du Pdt la gestion journalière de l’URNOR asbl, exécute les consignes données par le CA et contribue activement, dans le cadre des directives de l’AG, à la promotion de tous les aspects de l’objet social de l’URNOR asbl.

Les membres du BC participent aux réunions du CA, mais sans droit de vote, sauf s’ils sont administrateurs.

S.07.4  -  SIGNATURE

Tout acte engageant l’URNOR asbl vis-à-vis de tiers doit être signé par le Pdt, ou en son absence par deux administrateurs.

Tous les autres documents sont signés par le Pdt ou par un membre du BC agissant dans le cadre des compétences lui attribuées.

S.07.5  -  RÉUNIONS

Le Bureau se réunit conformément aux dispositions du ROI.

CHAPITRE  S.08  -  INCOMPATIBILITÉS

S.08.1

Il y a incompatibilité entre un mandat d’administrateur de l’URNOR asbl et l’exercice d’une fonction durant l’AG, tel que décrit au ROI.

S.08.2

Les membres du BC, du BA ainsi que les administrateurs de l’URNOR asbl, les membres et les dirigeants des groupements agréés par l’URNOR asbl, ne peuvent faire mention de cette/ces fonction(s) dans le but d’obtenir ou dans l’exercice d’un quelconque mandat ou profession politique, social et/ou syndical.

CHAPITRE  S.09  -  PATRIMOINE

S.09.1

Les ressources de l’URNOR asbl proviennent des cotisations, des apports des membres, des dons, legs et subventions, du revenu de ses biens et valeurs de toute nature, et de produits exceptionnels ainsi que de subsides.

S.09.2

Les comptes et budgets sont établis par année civile et sont soumis annuellement par le CA à l’approbation de l’AG.

S.09.3

Les vérificateurs des comptes doivent vérifier annuellement la comptabilité et faire rapport à l’AG.

S.09.4

L’URNOR asbl est responsable des fautes imputables à ses préposés et à ses organes d’exécution. L’URNOR asbl ne peut être portée responsable des engagements pris par des groupements agréés par elle.

S.09.5

En cas de démission, d’exclusion ou de perte d’affiliation, les membres ne peuvent en aucun cas prétendre obtenir tout ou partie du patrimoine de l’URNOR asbl.

S.09.6

L’AG qui a pris la décision de dissoudre l’URNOR asbl, désignera également deux liquidateurs.

Cette AG décidera également de l’affectation du solde éventuel du patrimoine propre de l’URNOR asbl à une ou plusieurs associations ayant un objet social similaire, ou, à défaut, à des institutions de la communauté militaire belge.